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社労士独学塾 横断整理

各法律での類似事項、共通事項を整理してみます。

 

 

 

 

社労士独学塾 横断整理記事一覧

賃金

(1)労働基準法平均賃金  算定理由発生日の直前の賃金締切日以前3か月間の賃金の総額   )        算定理由発生日の直前の賃金締切日以前3か月間の総日数(総暦日数)賃金の総額に算入しないもの 臨時に支払われた賃金 3か月を超える期間ごとに支払われる賃金 通貨以外のもので支払われた賃金で一定の...

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受給権の保護

1 譲渡等の禁止原則保険給付(雇用保険法では「失業等」給付、国民年金法では「給付」)を受ける権利は、譲り渡し、担保に供し、又は差し押さえることができない例外(1)労災法年金たる保険給付を受ける権利は独立行政法人福祉医療機構に担保に供することが出来る特別支給金は保険給付ではないので譲渡等の禁止規定の適...

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記録の保存

労基法   使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に     関する重要な書類を3年間保存しなければならない                            保存期限の起算日     労働者名簿、雇入・退職に関する書類     労働者の死亡、解雇、退職の日 ...

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